東電（東京電力）のウルトラリストラ

同じ半官半民のJALについて2年前に書いたことを抜粋して以下コピペします。今回違うのは、F1由来の殺人的な汚染をばら撒きっ放しで、何もしていないということです。


ところで、人員削減は「東電に関する経営・財務調査委員会」提言で2014年3月末までにグループ全体の社員約53,000人の14％にあたる7,400人（うち東電単体では、社員約37,000人の約10％にあたる3,600人の削減となっています。JALと似たようなものです。

---------- 以下抜粋そのまま ----------

1. グダグダやっているうちにドンドン悪くなり、あと2、3年のうちに 民事再生 となる
2. グダグダになるのはパラサイトが多いから（年金なんかどうせ高率の利回りを約束しているに決まっている）だが、もう手遅れ
3. 航空会社が潰れた後数年で自動車会社が潰れるという、アメリカの物真似が起きる
   ← 10/9と10/10に述べたことと、パターンとして関連します

とにかく、保護されてきたところは、フェアに競争できない訳ですから、精算費用が掛からないうちにとっとと切った方が民のためです。