駆け込み退職

教員や警察官や県市職員などを始めとする地方公務員の駆け込み退職があちこちで報じられ、「受験前の生徒のことを考えて欲しかった」とかのコメントも見聞きします。駆け込み退職自体は、そのインセンティブを発生させるよう条例を変えた方に非が有るのであって、退職者は至極合理的な行動に出ただけです。治安維持のために退職者を3月だけ再任用する京都府警のやり方もこれまた合理的で、そのコストは織り込み済みなのでしょう。この京都府警と同じ対応になるように、該当する人たちは是非駆け込み退職をすべきだと思いますが、皆さんはどう思われますか？

優遇され過ぎの地方公務員であっても、経済人としては当然でしょう。もっとも、民間でこんな手際の悪い改正をするところは有りませんけどね。もうちょっと言うと、そもそも退職金なんて給与の後払いだし…